プロジェクトを活性化させるための”メンバー選考基準・選考方法”
あなたは、プロジェクトメンバーの選考どうしていますか？メンバー選出は最重要項目のひとつです。多くのプロジェクトで実践できる「３つに分類する方法」を紹介します
やりたい仕事をやるために！絶対役立つ３つのビジネス手法
会社で「あなたのやりたいこと」やってみませんか？今回は自分のやりたいことをするために必要な「３つのビジネス手法」について紹介します。会社で自分のやりたいことはやれるのです。
１日１新で刺激的な毎日に！継続するための３つの方法とは
毎日が単調になっていませんか？１日１新。１日にひとつ新しいことを実行することです。私の失敗事例から学んだ継続するための方法を紹介します。
来年スタートダッシュするために！今年の自己成長を振り返る方法とは
あなたは今年、どれぐらい成長したでしょうか？
元旦に目標を立てスタートダッシュしてみませんか？
年内に 振り返りをする・やりたいことを見える化する。そして、元旦に目標を書きスタートするのです。
寒波が過ぎて早朝ウォーキングを再開！受けた４つの刺激とは
この冬最初の大型寒波がやってきました。寒い冬、運動していますか？私は４日間はエアロバイク。今日、早朝ウォーキングを再開し、いっぱいの刺激を受けました。４つ紹介したいと思います。
冬でも早朝ウォーキングを継続中！なぜできるか？寒さを感じない理由を考えてみた
毎年、１２月〜２月は 冬眠時期になっています。でも、今年は まだ早朝ウォーキングをしています。今日、ウォーキングしながら 寒さを感じない理由を考えてみました。人間の環境適応力の強化なのでは？
デジタルを成功させるために！IT部門とユーザー部門をつなぐ情報化リーダーを育てる方法とは
IT部門は、ユーザー部門の業務を知りません。ユーザー部門は、ITでできることがわかりません。デジタル化には両者をつなぐ人材が必要です。私の経験から、情報化リーダーを育てる２つの方法を紹介します。
８７歳の親を大型施設に連れて行って実感！便利さが不便に、買い物ができない
８７歳の高齢者と一緒に、大型施設に行ってきました。同じ視点で見ると、できないことだらけなんです。便利な世の中。でも、一部の人には 大きな不便になる。実感した１日でした。
プロジェクトを成功に導く！ラップアップミーティングの方法とは
あなたのプロジェクト、順調に進んでいますか？会議の直後１５分〜３０分ぐらいやるだけで、本当にプロジェクトの進行が大きく変わるのです。まさに鉄は熱いうちに叩けです。